La eterna disputa del mundo laboral siempre se ha librado en un campo de batalla conocido como “oficina”. Por un lado están aquellas personas que apoyan la medición de resultados por el cumplimiento de unas horas laborales que finalmente se convierten en “horas silla”; en contraposición existe otro grupo que propende por el cumplimiento de [...]
En entradas anteriores tratamos temas relacionados con las enfermedades generadas por el stress laboral y su asociación con prácticas y políticas implementadas por las compañías. Extensas horas laborales, espacios de trabajo no confortables y climas organizacionales poco saludables, son las razones más recurrentes que reportan los colaboradores que se sienten inconformes o han tenido alguna [...]
Todas aquellas personas que alguna vez han sido citadas para una entrevista de trabajo, saben el nivel de ansiedad y anticipación que puede llegar a generarse antes de asistir a dicho acontecimiento. Son muchas las expectativas que se tienen en mente, desde la forma en que nos vestiremos para ese día, hasta la mejor manera [...]
Para todas las compañías, en especial para las medianas y grandes, es muy importante contar con un departamento de Recursos Humanos que administre y sepa como potenciar ese activo tan importante como los son los colaboradores. Dicha dependencia debe caracterizarse por funcionar como una consejería para trabajadores, administradora de técnicas laborales y desarrolladora de programas [...]
Entre los muchos artículos que en la actualidad se escriben acerca del trabajo en la oficina, se ha marcado una fuerte tendencia a hablar de un estilo de trabajo conocido como “Solista” o “Solitario”, que vendría a ser lo contrario al concepto de “Oveja”. Ovejas, son todos aquellos empleados que siguen a la masa o [...]
